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三星電子實行彈性工作制 員工每周工作40小時可休息三天

52RD.com 2020年4月10日 騰訊科技            參與:5人 我來說兩句
  據外媒報道,業內人士周四稱,出于對新冠肺炎疫情的擔憂,三星電將允許其韓國員工每周工作四天。
  
  該消息稱,從下個月開始,三星電子將停止自己制定的最少日工作時間制度。如果員工達到每周的法定工作時間,將允許他們休假一天。韓國目前實行每周52小時工作制,允許40小時正常工作和12小時加班。
  
  三星電子擁有靈活的工作時間系統,但是由于該公司最少日工作時間制度的規定,員工幾乎不可能一周工作四天。三星電子表示,最新的決定旨在幫助那些在學校推遲開學期間難以照顧孩子的員工。
  
  韓國實行3月春季新學期制度,2020年新學期原定3月2日開始。受疫情影響,韓國教育部先前三度推遲開學?紤]到新冠肺炎疫情動向、開學前準備情況等因素,韓國中小學將從4月9日起分批線上開學。根據線上開學方案,韓國高三和初三年級4月9日率先線上開學,高中一、二年級和初中一、二年級以及小學四到六年級4月16日線上開學,小學一到三年級4月20日線上開學,幼兒園無限期推遲開園。
  
  三星電子本周二發布了該公司截至2020年3月31日的第一季度初步財報。財報顯示,三星電子第一季度營收為55萬億韓元(約合447億美元),同比增長5%,符合市場預期;營業利潤為6.4萬億韓元(約合52億美元),同比增長2.7%,但較市場平均預期低出29.7%。按照計劃,三星電子將于本月底發布正式財報。
  
  受疫情影響,三星電子此前已被迫臨時關閉了全球大約四分之一的制造工廠,包括位于墨西哥、印度、巴西、俄羅斯和美國的工廠。除三星電子外,韓國第二大電子產品公司LG電子也已表示,將因疫情影響關閉兩家在墨西哥的工廠。52RD.com  微博關注:http://weibo.com/52rd  微信關注:admin_52RD
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